заказ обратного звонка
Наши услуги Магазин услуг Новости

В декабре состоится семинар в ЦНТИ Прогресс по HR-маркетингу с участием Ольги Быковой

Отзывы

Наталья Тюлькова

Персональная консультация "Карьерный коучинг"   Нужные нам встречи происходят в нужный момент. Я очень благодарна ...

Блог

Рекомендации Ольги Быковой "Как найти грамотного ментора-практика"

Интервью

Бренд успешного работодателя - инструмент для привлечения лучших в команду. Беседа главного редактора ...

Статьи

Cтатьи

9 октября 2017
Проблемные сотрудники: уволить или мотивировать?

Статья Ольги Быковой в журнале "Управление сбытом" об управление проблемными сотрудниками

3 августа 2017
Управление репутацией работодателя в социальных сетях

Cтатья Ольги Быковой об управление репутацией и HR-брендинге в digital-среде

18 июля 2017
Зачем рекламировать руководителя, а не товар

Статья Ольги Быковой в газете "Деловой Петербург" о личном брендинге руководителя компании

16 февраля 2017
Креативное лидерство

Статья Ольги Быковой " Креативное лидерство: как не "накреативить" сверх меры

 

24 октября 2016
Как искать лучших и привлекать в команду?

Статья Ольги Быковой о системе подбора персонала компании.

1 сентября 2016
Добро пожаловать на борт: тонкости пребординга

Статья Ольги Быковой о грамотном проведении пребординга, который  позволит минимизировать риски в "управление человеческими ресурсами"

9 мая 2016
Модель HR-маркетплейса: интернет онлайн-сервисы место встречи работодателей и рекрутеров

Модель HR-маркетплейса, где встречаются работодатель и рекрутер, и в целом идея уберизации услуг рекрутмента уже стали толчком для нового развития этой индустрии в России, где последние 25 лет наблюдались стагнация и застой. Читайте экспертное мнение Ольги Быковой специально для журнала "Современные технологии управления персоналом".

21 апреля 2016
Как найти работу в условиях новой волны кризиса 2016

Статья Ольги Быковой с полезными рекомендациями для соискателей

21 апреля 2016
Как стать успешным fashion дизайнером

Статья Ольги Быковой о профессиональном портрете fashion дизайнера

14 февраля 2016
HR-аналитика станет рельсами фактов в оценке эффективности персонала

HR-аналитика приведет к тому, что оценка эффективности персонала окончательно встанет на рельсы фактов, станет “data-driven”

Страница: ← Ctrl 12 Ctrl →